Wir bieten Ihnen

Chancen zur Weiterentwicklung

Wir übernehmen Verantwortung - auch für Sie!

Unsere unternehmerische Verantwortung (CSR) leitet sich zum einen aus unserem Auftrag ab, die Energiewende zu unterstützen, indem wir einen großen Beitrag zur Deckung von Lastspitzen und zur Versorgungssicherheit in Deutschland leisten.

Unserer gesellschaftlichen Verantwortung kommen wir darüberhinaus aber auch nach, indem wir unseren Motor unseres Unternehmens, unsere Mitarbeiter, aktiv in ihrer Entwicklung und gezielt individuell fördern. Wir bieten Ihnen z.B. den notwendigen Freiraum ihr soziales und gesellschaftspolitisches Engagement auszuleben.

Weiterbildung und Qualifikation
Als wesentlicher Baustein der Energiewende, als Unternehmen mit sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung und als wichtiger Partner der Region tragen wir Verantwortung für uns und für Dritte. Dieser Verantwortung werden wir auch dadurch gerecht, dass wir sehr großen Wert auf gut ausgebildete MitarbeiterInnen legen. So können neu in die Teams gekommene Kräfte auf ein breit gefächertes und umfassendes Weiterbildungsangebot zugreifen – intern wie extern. Dazu zählen auch externe Ausbildungsprogramme, wie z. B. Meisterschulen, IHK-Qualifizierungen oder individuell zugeschnittene Angebote. Ausgangspunkt für jegliche Fördermaßnahme ist immer der spezielle Bedarf des Arbeitnehmers, sein Interesse und der selbst gewählte Schwerpunkt.

Unsere Leistungen
Die Schluchseewerk AG bietet seinen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern - neben modernen Arbeitsplätzen und einem ansprechenden Einkommen - flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir setzen auf umfassende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Diese kommen jungen Eltern genauso zugute, wie auch beispielsweise Berufstätigen mit pflegebedürftigen oder älteren Angehörigen sowie berufstätigen Paaren ohne Kinder. Wir erfüllen mit flexiblen Arbeitszeiten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Wunsch nach dem Quäntchen mehr an zeitlicher Selbstbestimmung.

Gesundheitsförderung
Ein zentrales Anliegen der Schluchseewerk AG ist es, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und dabei zu helfen, Erkrankungen vorzubeugen. Deshalb bietet das Unternehmen verschiedene Maßnahmen an: Betriebsärztliche Beratung, Seminarangebote (Nordic Walking, etc.), Vorsorgeuntersuchungen und noch viele mehr.
 
Ein ungewöhnliches Paket: Vergütung, Sozialleistungen und Zusatzleistungen
Als Arbeitgeber in der Energiebranche schließt die Schluchseewerk AG Arbeitsverträge auf Basis der Tarifverträge des Arbeitgeberverbandes der Elektrizitätswerke Baden-Württemberg e.V. ab.
Dass die Schluchseewerk AG alle gesetzlichen Anforderungen, beginnend mit Arbeitsschutzkleidung über Mutterschutz bis hin zur Entgeltfortzahlung, erfüllt, ist selbstverständlich.

Altersversorgung
Für die Zeit nach dem Arbeitsleben können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung profitieren.

Betriebsgastronomie
In unseren Werkskantinen bieten wir täglich abwechslungsreiche und gesundheitsbewusste und frisch zubereitete Mittagessen zu günstigen Konditionen an.

Schluchseewerk AG – die erste Wahl für Bewerber:
Attraktiv – fördernd – familienfreundlich- sozial

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